成都租车行招人，我和老板聊了聊，有些话不吐不快

前几天在成都西站附近等一个朋友，闲着没事，*进旁边一家租车行蹭空调，店面不大，塞了七八台车，从朗逸到GL8都有，墙上贴着“今日特价”的手写纸，字歪歪扭扭的，老板姓周，四十来岁，正蹲门口抽烟，看我在里面转悠，也不起身，就抬了抬下巴：“租车哇？要啥子车型？”

我说不租，等人，他说哦，那随便坐，空调反正开着,就这么聊了半个多小时。

听说我在做旅游自媒体，周老板来了兴致，说你帮我写写呗，我这招人招了两个月了，愣是没招到合适的，我说你要求太高了吧？他苦笑,说你先听听再下结论。

他掰着手指头数：要会开车，这是基本；要熟悉成都周边路线，不然客户问都江堰怎么走你支支吾吾，像什么话；更好能简单英语，春熙路那边老外游客多；还得懂点基础修车，换个轮胎搭个电啥的,等救援太耽误事。

“工资呢？”我问。

“底薪四千，加提成，旺季能拿七八千，但就是没人来，来的人干两天就跑了。”周老板把烟头摁灭在台阶上，“有一个小伙子，来了三天，说太累，我说你干啥了？他说给客人送车到双流机场，又送车到东站，来回跑，我说这不就是正常业务吗？他说他以为租车行就是坐店里喝茶。”

我乐了，说这也不能怪人家年轻人，现在网上招租车行岗位的，写得含含糊糊，“负责车辆调度”“客户接待”，听起来像坐办公室的活儿,哪知道是让你一天跑两百公里。

周老板也乐了，说那你说怎么写？我总不能写“招能吃苦的，天天跑断腿”吧？我说其实可以写，就看你怎么表达，需长期往返机场、景区、高铁站之间，日行百里是常态，请确认你的腰和车技都扛得住”，周老板听完沉默了一会儿，说你这说法行，比“吃苦耐劳”真实。

其实我挺理解他的无奈，成都这两年旅游火，租车需求蹭蹭涨，尤其节假日，春熙路、宽窄巷子、熊猫基地附近的车行，车几乎不够租，但从业的人没跟上，我问周老板，招人主要难点在哪，他说首先是驾照，C1就行，但很多年轻人拿了驾照不敢开，或者只会开自己的小轿车，突然让他开GL8，他虚，其次是路线不熟，成都三环到绕城，再往外都江堰、青城山、峨眉山，你得心里有谱，导航谁都会用，但客户问你“师傅，这条路堵不堵”“哪个服务区干净”,你得答得上来。

还有一点，他说着顿了顿，就是很多人觉得租车行“不体面”，觉得是伺候人的活儿，搬行李、送钥匙、大夏天跑机场，我说这个没办法，服务业嘛，但换个角度想，这行其实挺自由的，不开会不打卡，送完车顺路吃碗面，遇见有趣的游客还能聊一路，周老板说对，他自己就是爱跑,才干了这行十几年。

我问他打算怎么办，招人这事儿总得解决，他说打算换个思路，不写那些虚头巴脑的，就写清楚：能开车，认路，不怕跑，偶尔需要搬行李，旺季没周末，然后提成透明，送一趟机场多少钱，介绍长租客户多少钱，都写清楚。“不*人，也不求人来，觉得行就来，不行拉倒。”他说。

我觉得这事儿挺有意思，成都租车行招聘，表面看是招司机，其实招的是那种能跟城市周边混熟、能跟陌生人打交道、还能安安心心跑一天路的人，这种人不好找，但找到就是宝，周老板说，他店里有个老员工，干了五年，客户来租车都指定要他送，为什么？因为这个人记得住每个客户的习惯，谁喜欢SUV，谁带娃需要儿童座椅，谁每次都要提前半小时到，这种人,底薪加两千他都愿意出。

但这样的人,可遇不可求。

临走的时候，周老板加了我微信，说你要是有粉丝想来成都干租车，帮我问问，我说行，他说你文章里别把我写太惨啊，我说放心，我就写你是个爱蹲门口抽烟的老板，他哈哈笑,说那也行。

所以如果你正好在找工作，正好有驾照，正好不排斥跑车、送车、偶尔擦个车加个油，其实可以看看成都这边的租车行，别光看招聘软件上的岗位描述，那些词都太漂亮了，直接去店里问，老板抽着烟跟你聊的那种,才更真实。

你要是想找个坐办公室吹空调的活儿，那还是别去了,大家都省事。

标签： 成都租车行哪家好成都租车行招聘